Supervisie en begeleide supervisie

 

Voor professionals die in hun werk te maken krijgen met sociale en psychische gevolgen van oorlog, vervolging en geweld, biedt Cogis een tweetal leertrajecten: individuele supervisie en begeleide intervisie. Het doel van deze trajecten is om het persoonlijk professioneel functioneren in het beroep te verbeteren.

 

Individuele supervisie

Centraal in supervisie staat het leren reflecteren op de eigen rol als beroepskracht in relatie tot het werk met cliënten en de organisatie waar betrokkene werkt. In een van tevoren overeengekomen aantal gesprekken nemen supervisor en supervisant concrete situaties onder de loep die de professional tegenkomt in zijn of haar praktijk.
Het is ook mogelijk dat een supervisant dit leertraject doorloopt in het kader van de opleiding tot supervisor. Het aantal gesprekken zal dan wel moeten voldoen aan de normen van de Landelijke Vereniging voor Supervisie en andere Begeleidingsvormen (LVSB).

 

Begeleide intervisie

Ook in begeleide intervisie staat het leren reflecteren op de eigen rol als beroepskracht centraal. In dit traject gebeurt dat door samen met collega's in een groep op een gestructureerde manier praktijksituaties te bespreken, onder leiding van een supervisor. Naast de inbreng van de supervisor valt er veel te leren van de visies van collega's. De begeleide intervisie levert ook een bijdrage aan teambuilding.